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Brian guttman,人力资源副总裁

365bet有创造力,有责任心,有雄心.

365bet正在打造一种重视差异的文化,并创造一个完全支持创新和创造力的环境. 365bet的员工在学习的同时做他们最擅长的事情, 日益增长的, 并在公司和房地产行业中产生有意义的变化.

365bet在做每一件事时都遵循自己的价值观.

WashREIT是一家不同类型的房地产公司. 365bet每天都在努力打破常规,这样365bet才能继续为股东创造价值,并成为365bet员工发展事业的绝佳场所. 365bet的文化是由365bet的核心价值观驱动的:严谨、协作和承诺.

严格

为了实现365bet的目标,365bet努力工作,认真负责. 365bet以恒心和雄心,精心制作创造性的解决方案,引领市场,创造价值.

协作

365bet拥抱多样性,与他人共同努力,以实现最好的想法, 最聪明的策略, 或者是最具创新性的解决方案赢得了胜利.

承诺

365bet下定决心,全力以赴, 永远以身作则, 用创造性和战略性的思维来解决问题.

投资于365bet周围的社区,为其他人创造价值

作为一家房地产投资信托公司,投资是365bet的核心业务. 但是,365bet做的最有价值的投资不是在365bet的建筑上,而是在365bet的员工和365bet的社区上. 在华盛顿特区拥有超过50年的独家运营经验, 365bet热衷于在365bet称之为家的地区创造不同.

受365bet指导原则的激励,并致力于改善有需要的人的生活, 365bet的员工全年参加各种各样的慈善活动. 无论是在食品银行做志愿者, 运行一个玩具驱动器, 或者为了某个目的而散步, 365bet很自豪地培养了一种回馈社会的文化.

365bet团队支持的事业每年都在变化. 以下是365bet过去支持过的一些组织.

创造一个人人都属于的工作场所和产业.

WashREIT的多样性, 股本, 包容, 和归属感(DEIB)倡议是一项长期的承诺,旨在促进一个环境,让每个人都感到舒适,成为真实的自己. 365bet相信背景的多样性, 经历, 文化, 种族, 兴趣导致新的思维方式,并推动组织的成功. 365bet的DEIB理事会由WashREIT的高级领导团队和董事会监督. 要了解更多关于365bet努力的细节, 请在这里看到.

365bet在华盛顿的总部设计时考虑到了合作.

位于Eye街总部的开放式办公室布局使365bet的员工充满活力,并为365bet设计精美的会议室内外提供了一个很好的合作空间. 365bet的开放式厨房和休息室为合作和放松提供了额外的空间. 在一场桌上足球比赛中,一边吃着零食或喝着咖啡,一边走进来,这并不罕见.

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